Bon, pas au sens premier du terme, puisque que ça soit coté côté chauffage ou côté climatisation : aucun souci de ce côté-là.
Non, là où c’est glaçant, c’est au niveau de l’ambiance de travail : tout y est blanc, murs blancs, bureaux blancs, pas de téléphones, plateaux immenses, salariés alignés par rangées de trois sans séparations phoniques, aucune place réservée (le premier arrivé prend la meilleure place, surtout pas celle au milieu des trois) ; évidemment, pas d’objet personnel (ceux-ci sont à ranger dans des sortes de casiers comme à la piscine), badgeage obligatoire pour sortir et aller aux toilettes.
Ambiance parfaitement fonctionnelle, donc, tout autant que parfaitement déshumanisée.
Froide.
Glaciale même, comme si l’être humain n’y avait pas sa place.
Good morning big brother.
Pourtant, l’Entreprise sait et répète que l’un des fondamentaux d’une Entreprise qui réussit est le bien-être au travail de ses salariés.
Le moins que l’on puisse dire est que cet environnement glaçant et aseptisé n’y contribue guère.
A moins qu’il n’ait pour objectif d’inciter le salarié à y passer le moins de temps possible et à opter pour le télétravail.
Voire pour le travail ailleurs.