Stabilité parfaite pour le budget R et D en 2018, à 700 M€, loin néanmoins de la promesse des 1,9 % du Chiffre d’Affaires d’Orange, tenue seulement la première année en 2013, pour décroître ensuite jusqu’à 1,7% en 2017, comme en 2018. Les prévisions 2019 sont à l’amplification de cette baisse, puisque le budget est annoncé à seulement 670 M€ soit -4,3% par rapport à 2018. L’activité Recherche est maintenue à 13% de l’activité Innovation globale. Une forme de sacralisation, avec 200 brevets déposés en 2018 (512 brevets en 2004).
Au final, les résultats 2018 ont été remarquables, malgré une baisse récurrente de la force au travail. Nourrissant la croissance du Groupe constatée en 2018 et les leviers de croissance à venir.
De tels résultats auraient sans doute mérité une reconnaissance plus respectueuse des efforts consentis, d’autant que la part variable managériale de TGI, avec un indicateur Entité/Groupe comptant pour 20% du total versé qui affichait son plus bas historique, pour des raisons obscures que même les managers de proximité n’ont pas su expliquer.
Pour rattraper ce loupé manifeste, une prime exceptionnelle compensant cette baisse de pouvoir d’achat incompréhensible au vu des résultats obtenus, est attendue par les cadres.